Un député PS nature, et découverte.

Un député PS bien nature, en découverte de l'entreprise...

Courteline n'aurait pas osé rêver du sujet traité l'autre jour par Francetvinfo.fr en appui d'une dépêche de l'AFP : un député PS, Laurent Grandguillaume, dans le cadre d'une opération intitulée « mieux connaître la vie de l'entreprise » organisée par l'association patronale Entreprise et Progrès, a passé une semaine dans une société commerciale privée.

Oui, vous avez bien lu, un député a passé une semaine de sa vie dans une entreprise ! L'information semble effectivement incroyable et valait bien un article et une dépêche de l'AFP.

Voilà de quoi clouer définitivement le bec des esprits chagrins qui dénoncent la déconnection de nos représentants avec les réalités du terrain : UN député PS l'a fait ! Il est allé durant cinq longs jours de sept heures de soixante minutes dans une entreprise privée, à savoir la chaîne française "Nature et Découverte" ! Sa semaine héroïque façon « rencontre du troisième type » s'est achevée vendredi dernier 1er août. Il pourra ainsi goûter à des vacances bien méritées.

L'article nous apprend avec le plus grand sérieux que Grandguillaume, député de Côte d'Or, a ainsi « rencontré du personnel, participé à des réunions avec le service juridique et les ressources humaines ». Il a même visité des entrepôts et des magasins ! L'intéressé le confesse lui-même : il a vécu une expérience « passionnante ».

Mais en lisant cet article, pourquoi Saucisson-Pinard pense-t-il irrésistiblement à ce film-comédie où un ministre accompagné de sa Cour, descend, pour la première fois de sa vie, dans le métro parisien, un sourire béat aux lèvres et les yeux écarquillés de surprise. Arrivé sur le quai, il voit une rame entrer en station, lève la main et hèle le conducteur « hep, métro ! ».

Comme le rapporte assez benoîtement le rédacteur de l'article, le député a pu ainsi se confronter aux problématiques de l'entreprise, par exemple, la fiche de paie : on peut la simplifier ! On ne peut qu'être confondu d'admiration par le formidable esprit de synthèse et le remarquable sens de l'observation dont a fait preuve ce député socialiste, qui au terme de seulement une semaine de travail de balade en entreprise a ainsi mis le doigt sur l'usine à gaz que représente une fiche de paie en France !

L'objectif avoué de l'association patronale est d'arriver à la proportion ambitieuse de 20% des députés ayant une expérience en entreprise. Apparemment, selon Denis Terrien, ce patron à la tête d' Entreprise et Progrès, une semaine suffirait à valider l'appellation « expérience en entreprise ». Voilà qui devrait rassurer le jeune diplômé qui, jusqu'à maintenant, se voyait refuser un emploi pour, justement, raison de manque d'expérience.

D'ailleurs, le directeur général de Nature et Découverte, Patrick Lerigner, semble lui-même plutôt conciliant car il a déclaré, en parlant de Grandguillaume : « excellent stagiaire ! S'il me demandait demain, on l'embauche avec grand plaisir ! ». Certes, il ne précise pas à quel poste. Peut-être a t-il décelé chez le député de grandes compétences de … balayeur ?

Saucisson-Pinard conseillerait donc aux 3 400 000 demandeurs d'emploi d'envoyer illico presto leurs candidatures à Nature et Découverte, à l'attention expresse de Patrick Lerigner, directeur général. Le niveau d'expérience exigé est particulièrement bas et les compétences demandées à la hauteur de celles d'un député socialiste : nulles.

Le portrait de Grandguillaume, ce grand aventurier de la vie, figure, sans aucune retouche, en illustration de cet article. Saucisson-Pinard l'inviterait volontiers à un dîner, où il pourrait nous raconter la « passionnante » expérience qu'il a vécue en entreprise : il a une belle tête de vainqueur ...!

L'ambition de l'association patronale Entreprise et Progrès, est donc que nos députés, qui pondent plus de lois ayant des répercussions sur la vie des entreprises, qu'un curé peut en bénir, aient désormais une « expérience » en entreprise.

A ce rythme, on demandera bientôt qu'un médecin ait une expérience en hôpital, qu'un entraîneur de foot aille sur un terrain de foot, qu'un coach en natation mette les pieds dans une piscine, qu'un moniteur d'auto-école sache conduire ou qu'un guide de haute montagne sache marcher. 

La course aux exigences et aux compétences est lancée, et rien ne semble pouvoir l'arrêter.